Vereinbarkeit als Strategie für neue Arbeitswelten
Wer heute auf Vereinbarkeit setzt, investiert in den Erfolg von morgen: Mit der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben steigen Zufriedenheit, Motivation, Identifikation, Gesundheit und Produktivität der Mitarbeitenden. Parallel dazu sinken Personalfluktuation, Fehlzeiten und Überforderung.
Wenn Leben und Beruf zusammenpassen, profitieren alle Seiten: Unternehmen, Mitarbeitende und die Gesellschaft. So wird Vereinbarkeit zur wertvollen Ressource – und zum Erfolgsrezept!
smart worq – Vereinbarkeit neu definieren
smart worq bietet passgenaue Lösungen für Unternehmen, Institutionen und Organisationen. Vom Zertifikatslehrgang für Mitarbeitende und Führungskräfte über Inhouse-Workshops bis zur Sparringspartnerschaft – mit unserer Expertise, unserer Erfahrung und unserem Netzwerk finden Arbeitgeber:innen genauso wie Arbeitnehmer:innen ihren individuellen Weg zu einer Arbeitskultur, die Beruf und Leben im Einklang möglich macht.
Nachhaltig und rentabel, strategisch und menschlich.
VEREINBARKEIT GROSS DENKEN- ZUKUNFT GESTALTEN
Leben und Beruf im Einklang? Eltern kümmern sich um ihre jungen Kinder, alte Kinder pflegen ihre immer älter werdenden Eltern. Arbeitsplätze sind mobil, Ehrenämter eine unverzichtbare gesellschaftliche Stütze, Gesundheit und Freizeit haben einen neuen Stellenwert. Schon längst geht es beim Thema Vereinbarkeit nicht mehr nur um die Teilzeitmama und ihren Nachwuchs. Der Bedarf nach Vereinbarkeit steigt – auf allen Seiten.
Gelebte Vereinbarkeit bringt die Lebensentwürfe von Arbeitnehmer:innen in Einklang mit den Anforderungen der Arbeitgeber:innen und Unternehmen.
Vereinbarkeit Als Wettbewerbsvorteil
der Eltern bestätigen eine höhere Produktivität durch mehr Vereinbarkeit.
der Beschäftigten ist ein vereinbarkeitsfreundlicher Arbeitgeber wichtig – unabhängig von eigenen Betreuungspflichten.
der Personalverantwortlichen sehen für die Zukunft eine steigende Bedeutung der Vereinbarkeit für die Fachkräftesicherung.
smart worq: das war schon immer so
so geht’s besser
Mit smart worq Vereinbarkeit neu aufsetzen: Wir geben Mitarbeitenden Tools und Wissen an die Hand, um das Thema Vereinbarkeit in Ihrem Unternehmen zukunftsweisend anzugehen. Dabei begleiten wir von der Ausbildung über die nachhaltige Umsetzung bis zur zielgruppengenauen Kommunikation. Basis für Ihre passgenaue Lösung ist eine gründliche Analyse der bestehenden Rahmenbedingungen, Vorstellungen und Bedürfnisse.
Unser Fokus liegt dabei auf dem Gewinn für Ihr Unternehmen: Der Schlüssel liegt in der Zufriedenheit, Effizienz und Bindung Ihrer wertvollsten Ressource – der Menschen, die für Sie und mit Ihnen arbeiten.
VEREINBARKEITS-
MANAGER:IN (IHK)
Das Original:
erster IHK zertifizierter Vereinbarkeitslehrgang
VEREINBARKEIT
DER ALUMNI TALK
Sarah Drücker im Gespräch mit
Vereinbarkeitsmanager:innen (IHK)
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