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Bei familienfreundlichen Arbeitsmodellen geht es nicht darum mehr oder weniger zu arbeiten, sondern Menschen Strukturen anzubieten, die es ihnen ermöglichen im Einklang mit ihren individueller Bedürfnissen, hervorragende Leistungen zu erbringen. Wenn Arbeitsansprüche und private Verantwortungsbereiche harmonisch ko-existieren, verbessert das die Qualität der Arbeit und das Wellbeing der Mitarbeiter/innen.
Smart worq schafft mit dem Zertifikatslehrgang zum/zur Vereinbarkeits Manager/in eine Schnittstellenkompetenz im Unternehmen, die sich den Bedürfnissen beider Seiten annimmt und auf die wirtschaftlichen Anforderungen der jeweiligen Branchenspezifika abstimmt.
Juliane Schreiber und Sarah Drücker haben 2018 mit einer Eventreihe zur Weiterbildung während und nach der Elternzeit den Grundstein für den/die Vereinbarkeits Manager/in (IHK) gelegt. Begonnen als Meetings mit Fortbildungseinheiten und Austauschmöglichkeiten rund um Berufsthemen für Frauen, ist aus der Marke „Mama Meeting“ in kurzer Zeit ein Netzwerk gewachsen, das Working Moms smart, selbstbewusst und sichtbar macht. Um einen ehrliche Kommunikation sowie verantwortungsvolle Beziehungen zur den beruflichen als auch privaten Akteur/innen aufzubauen und zu pflegen, ist der/die Vereinbarkeits Manager/in (IHK) in Kooperation mit der IHK Köln entwickelt worden.
Wir alle brauchen Vereinbarkeit, aber wir alle haben unterschiedliche Lebenssituationen, Bedürfnisse und Zielsetzungen. Diese zusammenzubringen bringt:
Kind(er) und oder Pflegeverantwortungen mit den eigenen beruflichen Zielen in Einklang zu bringen, schenkt Mitarbeiter/innen mehr Energie für ihre privaten und beruflichen Herausforderungen.
Mitarbeiter/innen, die sich im Unternehmensumfeld als Persönlichkeiten mit individuellen Stärken und Bedürfnissen wahrgenommen fühlen, bringen eine höhere Lern- und Leistungsbereitschaft an ihren Arbeitsplatz.
Wenn die Fragen, wie private und berufliche Verpflichtungen vereinbart werden, geklärt sind, ist die wichtigste Weiche für ein produktives und fokussiertes Zusammenarbeiten gestellt.
Wir bilden aus, im IHK-Zertifikatslehrgang mit Schwerpunkt Vereinbarkeit, branchen- und abteilungsübergreifend.
Wir schaffen Bühnen, für den Austausch über Zukunfts- und Familienthemen, bei denen wir Unternehmen und Eltern zusammenbringen.
Wir bringen Vereinbarkeit auf die Agenda, in digitalen Vorträgen und Workshops in Unternehmen.
Sie möchten mehr über das Zertifikat Vereinbarkeits Manager/in (IHK) erfahren, haben Interesse an einem Austausch mit uns oder spannende Cases aus ihrem Unternehmenskontext, die Sie mit uns teilen möchten? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Vereinbarkeit für ein besseres Arbeiten.
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