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Individuelle Lösungen für ihr Unternehmen
Vereinbarkeit als Lösung – heute für morgen
Hohe Personalfluktuation? Kaum neue Bewerbungen? Zu wenig Frauen in leitenden Positionen? Immer wieder Ausfälle im Team?
Als Vereinbarkeitsmanager oder Vereinbarkeitsmanagerin lösen Sie diese Themen künftig inhouse. Gut ausgebildet und vernetzt, up to date und leidenschaftlich bei der Sache schaffen sie nachhaltig gesunde und wirtschaftlich rentable Strukturen – für Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen.
Erfolgreich und ohne Umwege.
Arbeitswelten im Wandel
Vereinbarkeit ist eines der großen Zukunftsthemen – schon heute, Bedarf stetig steigend. Gemeinsam mit smart worq und Vereinbarkeitsmanagern und Vereinbarkeitsmagerinnen können Sie Ihre Arbeitswelten bestens für morgen wappnen: Denn der Fit zwischen Unternehmensanforderungen und individuellen Lebenssituationen entscheidet langfristig über die Produktivität, die Unternehmenswahrnehmung und die Kosten für Recruiting- und Personalprozesse.
Der Zertifikatslehrgang Vereinbarkeitsmanager:in (IHK) richtet sich an Mitarbeitende in Unternehmen als Weiterbildungsmaßnahme und Zukunftsinvestition genauso wie an Freiberufler:innen und Quereinsteiger:innen auf der Suche nach neuen Horizonten und Herausforderungen.
Vereinbarkeitsmanager und Vereinbarkeitsmanagerinnen agieren als zentrale Schnittstelle im Unternehmen. Somit initiieren und begleiten die Vereinbarkeitsstrategien und -maßnahmen, bereiten Entscheidungsprozesse vor und beraten Mitarbeitende genauso wie die Unternehmensführung. So entstehen Win-win-Situationen für alle Beteiligten.
Bewertung des Status-Quo, Anstoßen von Potentialanalysen, Mitgestaltung von Strategien und konkreten Maßnahmen für das Zusammenbringen der Bedürfnisse von Unternehmen und Mitarbeitenden.
Anstoßen von Veränderungsprozessen mit Blick auf Wirtschaftlichkeit, Produktivität und Unternehmensattraktivität. Außerdem das Monitoring und die Evaluation der Ausgewogenheit von Vereinbarkeitsinvestitionen.
Initiierung interner und externer Kommunikationsmaßnahmen, um alle Mitarbeitenden und Stakeholder bei dem Veränderungsprozess mitzunehmen. Gestaltung von Arbeitsgruppen, Initiierung von Netzwerken und gezielte Kooperationen mit externen Dienstleister:innen, um allen Vereinbarkeitsherausforderungen den passenden Raum zu geben.
Der Zertifikatslehrgang Vereinbarkeitsmanager:in (IHK) ist für alle das Richtige, die die Relevanz von Vereinbarkeitsmaßnahmen sehen und Lust haben tiefer in die Thematik einzusteigen. Damit wird Vorwissen nicht benötigt. Unsere Lehrgangsteilnehmer:innen sind meist:
die in Abstimmung mit Gleichstellungs- und Family-Career-Stellen, Vereinbarkeitskonzepte für Teilbereiche der Institutionen bzw. der Unternehmen ausbauen.
die Unternehmen, (Handwerks-) Betriebe, Institutionen und öffentliche Einrichtungen unterschiedlicher Größe und Branchen beraten und bei der Erstellung von Vereinbarkeitskonzepten unterstützen.
Vereinbarkeitsmanagement ist ein elementarer Faktor bei der Fachkräftegewinnung und -bindung. Dabei bietet der Zertifikatslehrgang Vereinbarkeitsmanager:in (IHK) eine innovative Qualifizierung, um das Thema in Unternehmen unterschiedlichster Größen zu stärken.
Auseinandersetzung mit dem Begriff zur gesamtgesellschaftlichen und wirtschaftlichen Einordnung; außerdem helfen Begegnungen mit Expert:innen aus der Praxis beim umfassenden, sowie branchenübergreifenden Verständnis der Bandbreite und Chancen von gelingender Vereinbarkeit.
Start mit Blick auf den Unternehmens-Status-Quo. Vereinbarkeitsmanager:innen lernen, Vereinbarkeitsziele wirtschaftlich und messbar aufzusetzen sowie Methoden und Tools, um Vereinbarkeitsmaßnahmen zu implementieren. In Workshopeinheiten arbeiten sie an der passgenauen Lösungsfindung, um Vereinbarkeit zum Rendite-Case für Ihr Unternehmen zu machen.
Vereinbarkeitsmanager:innen lernen alle relevanten Akteur:innen der gelingenden Vereinbarkeit und deren Wirkungsbereiche kennen: u.a. Anbietende für Jobsharing, Topsharing, New Work, Gender Recruiting oder Changemanagement. Dabei bekommen sie rechtliche Grundlagen an die Hand, genauso wie umfassende Beispiel-Cases zu Vereinbarkeit in unterschiedlichen Unternehmensstrukturen.
Vereinbarkeitsmanager:innen werden Teil eines starken Netzwerks. Dadurch haben sie direkten Zugang zu Spezialist:innen für Recht, New Work, Kommunikations- und Unternehmensberatung, Führen in Teilzeit, Jobsharing, Väternetzwerke, Familienservices und Eldercare, Changemanagement, sowie zu Expert:innen aus der Forschung und gelebten Praxis.
Außerdem erlernen sie Formate zur zielgruppenorientieren Kommunikation, also dem Storytelling im Sinne der Vereinbarkeit. Sie lernen Best Cases und Rolemodels im Unternehmen sichtbar zu machen und damit auch die neue Rolle der Vereinbarkeitsmanager:in im Unternehmen zu etablieren.
In praxisorientierten Gruppenarbeiten und Workshopformaten wird gelehrt, mit Herausforderungen bei der Umsetzung von Vereinbarkeitsmaßnahmen umzugehen. Vereinbarkeitsmanager:innen lernen Best Cases kennen und erstellen lehrgangsbegleitend ein individuelles, praxisorientiertes Vereinbarkeitskonzept für ihr Unternehmen.
Der Zertifkatslehrgang VEreinbarkeitsmanager:in (IHK) findet an 7 digitalen Lehrgangstagen statt – die Präsenzeinheiten online in Gruppenform, Wissens- und Workshopeinheiten im Wechsel. Anschließend wird ein stark praxisorientiertes Vereinbarkeitskonzept erstellt und im Rahmen der digitalen Abschlussprüfung vor der IHK Düsseldorf in einem 15-minütigen Vortrag präsentiert.
Die nächsten Zertifikatslehrgänge Vereinbarkeitsmanager:in (IHK) finden im Herbst 2024 und im Frühjahr und Herbst 2025 statt. Dabei gilt, die Teilnahme an den Unterrichtseinheiten erfolgt digital zu festen Präsenzzeiten.
Lehrgangstermine Frühjahr 2025:
21.02. und 22.02.2024
05.03.,06.03., 07.03.2024
18.03. und 19.03.2024
jeweils von 9-15 Uhr.
Freiwilliger Konzepttag: 17.04.2025
Prüfungstermin am 16.05. oder 17.05. 2025
Lehrgangstermine Herbst 2024:
10.09. und 11.09.2024
17.09., 23.09. und 24.09.
08.10. und 09.10.2024
jeweils von 9-15 Uhr.
Freiwilliger Konzepttag: 06.11.2024
Prüfungstermin am 27.11. oder 28.11. 2024
V Net works
Ein Thema – vielfältige Expertise
Vereinbarkeitsmanager:innen (IHK) werden Teil eines aktiven deutschlandweiten Netzwerks
Der digitale Zertifikatslehrgang Vereinbarkeitsmanager:in (IHK) findet zweimal im Jahr statt, und das immer im Frühjahr und im Herbst. Nun finden Sie die aktuellen Termine hier:
Der Zertifikatslehrgang Vereinbarkeitsmanager:in (IHK) ist ein rein digitaler Lehrgang und wird somit online über ZOOM durchgeführt – genauso wie die Prüfung vor der IHK Düsseldorf.
Die ca. 30-minütige Prüfung findet im digitalen Prüfungsraum der IHK Düsseldorf statt. Dabei fallen 15 Minuten auf die Präsentation des selbst erstellen Vereinbarkeitskonzepts und 10 bis 15 Minuten auf ein anschließendes Fachgespräch mit den drei Prüfer:innen des Prüfungsgremiums. Anschließend wird Ihnen das Zertifikat Vereinbarkeitsmanager:in (IHK) im Anschluss per Post zugesendet.
Die Teilnahme an den Unterrichtseinheiten erfolgt ausschließlich digital und zu festen, vorab kommunizierten Präsenzzeiten. Außerdem stehen alle Lehrgangsinhalte den Teilnehmenden während der gesamten Lehrgangszeit zusätzlich on demand zur Verfügung, immer aktualisiert nach jeder Online-Session. Und die Voraussetzung für das Absolvieren der Abschlussprüfung mit IHK-Zertifikat ist eine digitale Präsenz von mindestens 80 % der Lehrgangszeit.
Ja, der Zertifikatslehrgang Vereinbarkeitsmanager:in (IHK) ist in NRW für Bildungsurlaub anerkannt. Interesseß Dann finden Sie alle Informationen zum Bildungsurlaub und der Beantragung hier.
Die Anzahl ist auf 24 Teilnehmende pro Lehrgangsablauf begrenzt, um eine interaktive Lernatmosphäre zu gewährleisten.
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