Gelebte Vereinbarkeit bringt die Lebensentwürfe von Arbeitnehmer:innen in Einklang mit den Anforderungen der Arbeitgeber:innen und Unternehmen.

Die gute Nachricht: Vereinbarkeit lässt sich lernen, lehren und leben! Zum einen eine Frage des Wollens, ganz klar … obendrauf aber eben auch eine Frage des Wissens und des Könnens. Und genau diese Komponenten kombiniert der Lehrgang Vereinbarkeitsmanagement von smart worq … mit viel Erfahrung und Weitsicht, Netzwerk und Know-how.

Der Job: Vereinbarkeitsmanager:innen agieren als zentrale Schnittstelle im Unternehmen. Sie initiieren und begleiten die Vereinbarkeitsstrategien und -maßnahmen, bereiten Entscheidungsprozesse vor und beraten Mitarbeitende genauso wie die Unternehmensführung. So entstehen Win-win-Situationen für alle Beteiligten. 

Die Ausbildung: Zweimal jährlich starten die neuen Lehrgangsrunden, jeweils im Frühjahr und im Herbst. Vorwissen ist nicht nötig – Begeisterung und Interesse für das Thema sind die beste Basis. In über 50 Stunden an 7 Lehrgangstagen trifft dabei Wissen auf Praxis. Der Lehrgang ist digital und ortsunabhängig, Wissens- und Workshopeinheiten wechseln sich ab, Teilnehmende haben direkten Zugang zum smart worq Netzwerk.

Schöne Aussichten: Nur drei Jahre nach dem Lehrgangsstart gibt es bereits über begeisterte 70 Absolvent:innen – die nächsten 15 stehen kurz vor der Prüfung und in den Startlöchern. (Stand November 2023)

Im Artikel des Lob Magazin, durften wir den Zertifikatslehrgang Vereinbarkeitsmanager:in (IHK) vorstellen und blicken auf neue Arbeitswelten, neue Kompetenzen, neue Perspektiven. Außerdem teilen Vereinbarkeitsmanager:innen ihren Entscheidungsweg zur Zukunftsgestalterin neuer Arbeitswelten zu werden. Lest unbedingt mal rein!

Wenn Leben und Beruf zusammenpassen, gewinnen alle Seiten: Unternehmen, Mitarbeitende und die Gesellschaft. So wird Vereinbarkeit zur wertvollen Ressource – und zum Erfolgsrezept! Mehr Informationen zum Zertifikatslehrgang Vereinbarkeitsmanager:in (IHK) finden Sie hier.