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NetCologne – Vereinbarkeit verbindet
Zwei Termine, zwei Schwerpunkte, sechs Expert:innen – viele neue Ansätze und Erkenntnisse, um den Mitarbeitenden von NetCologne mehr Vereinbarkeit zu ermöglichen. Mit drei maßgeschneiderten Ideenpaketen ist der größte regionale Telekommunikationsanbieter nun bestens gewappnet, neben dem Glasfaserausbau auch in Sachen Vereinbarkeit Vorreiter zu sein.
Individuelle Lösungsansätze, nachhaltige Inspiration
Den Input aus dem 15-minütigen Kick-off verwandelten die sechs Vereinbarkeitsprofis in drei kostenlose Ideenpakete. Für die wichtigsten Needs »Homeoffice« und »mehr Frauen in Führung« entwickelten sie die strukturelle, kommunikative sowie kulturelle Lösungsansätze, von denen alle Seiten profitieren können. Challenge mastered!
Die entwickelten Ideenpakete bieten umfassende und praxisnahe Ansätze, um die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu meistern. Die Vereinbarkeitsprofis haben nicht nur innovative Lösungen geliefert, sondern auch wertvolle Impulse gesetzt, die nachhaltig zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beitragen. Dabei stand stets im Fokus, eine Balance zwischen den Bedürfnissen der Mitarbeitenden und den Anforderungen des Unternehmens zu finden.
„Innerhalb von nur zwei Terminen haben wir tolle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen erhalten, die sich mit unserem individuellen Bedarf decken und uns in der Umsetzung von Vereinbarkeit im Unternehmen helfen.“
Sarah Kuhnert, NetCologne
Mit den vorgeschlagenen Maßnahmen werden nicht nur konkrete Verbesserungen erzielt, sondern auch langfristige Strategien entwickelt, die die Unternehmenskultur positiv beeinflussen. Die Ideenpakete bieten eine solide Grundlage für die Förderung von Diversität und Inklusion, und schaffen ein Umfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden entfalten können.
Wenn Leben und Beruf zusammenpassen, profitieren alle Seiten: Unternehmen, Mitarbeitende und die Gesellschaft. So wird Vereinbarkeit zur wertvollen Ressource – und zum Erfolgsrezept!
