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Unsere Erfahrung zeigt: Die Herausforderungen für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen sind Unternehmens- und Institutionsübergreifend gleich – die Wege und Lösungen zur gelungenen Vereinbarkeit hingegen hoch individuell. Um diese immer wieder passgenau zu entwickeln, arbeiten wir bei smart worq mit Spezialist:innen aus den verschiedensten Bereichen.
Unter der Federführung der Gründerin Sarah Drücker agiert hier ein starkes Netzwerk entlang der Vereinbarkeits-Wertschöpfungskette: geballte Expertise aus den Bereichen New Work und Start-ups, Beratung und Coaching, Arbeitsrecht und Research, Kommunikation und Marketing.
So können wir Unternehmen, Organisationen und Institutionen in ihrem Tempo und von ihrem Ausgangspunkt aus erfolgreich dabei begleiten, Vereinbarkeit nachhaltig und rentabel einzuführen, auszubauen und zu leben.
Ohne Umwege zum Ziel
„Der Fokus jedes smart worq Angebots liegt immer darauf, das Wissen in den Unternehmen inhouse aufzubauen – und damit Wege zu ebnen, Vereinbarkeit selbstständig in die Umsetzung, also den Arbeitsalltag, zu bringen. Dabei helfen meine Erfahrung, mein Know-how, ein bewährtes Netzwerk und mittlerweile über 85 Absolvent:innen des Lehrgangs.“
Sarah Drücker
Expertin, Gründerin und Dozentin für Vereinbarkeit
UNSERE EXPERTISE – IHR NUTZen
Für gelingende Vereinbarkeit gibt es keine One-fits-all-Lösung. Mit dem Blick auf die Rahmenbedingungen des Unternehmens und individuelle Herausforderungen arbeiten wir strategisch, effizient und passgenau.
Bei der Umsetzung der Vereinbarkeitsmaßnahmen setzen wir auf nachhaltige und wirtschaftlich rentable Lösungswege für Ihr Unternehmen, erfolgreich und ohne Umwege.
Bei der Zieldefinition stehen Messbarkeit und Rentabilität im Fokus. Eine erfolgreiche Vereinbarkeitsstrategie lässt sich neben den weichen Faktoren wie der Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden auch in einer positiven Vereinbarkeitsrendite für Ihr Unternehmen messen.
IHK-zertifiziert. Wissen meets Praxis – unser Bestseller:
über 50 Stunden an 7 Lehrgangstagen, digital und ortsunabhängig, Wissens- und Workshopeinheiten im Wechsel, direkter Zugang zum smart worq Netzwerk, Vorwissen ist nicht nötig.
Ziel: Zertifizierte Vereinbarkeitsmanager:innen agieren als Schnittstelle, die Vereinbarkeitsstrategien und -maßnahmen in Unternehmen initiiert und begleitet.
Zielgruppe: Mitarbeitende in Unternehmen als Weiterbildungsmaßnahme und Zukunftsinvestition genauso wie Freiberufler:innen und Quereinsteiger:innen auf der Suche nach neuen Horizonten und Herausforderungen.
Unser unternehmensinternes Schulungsangebot:
wir machen Ihre Vereinbarkeitsbeauftragten von morgen fit – Sie holen sich die Expertise direkt und passgenau ins Unternehmen. So gewinnen Sie abteilungsübergreifende Anlaufstellen, die das Thema sichtbar machen und weitertragen.
Sechsstündige Schulung ausgewählter Mitarbeiter:innen, digital oder vor Ort, Vorwissen ist nicht nötig.
Das Format, um in der Belegschaft Interesse zu wecken und ein erstes Bewusstsein für das Thema zu entwickeln.
Für Führungskräfte und Mitarbeitende, digital oder vor Ort, individuell auf Anfrage.
Unser kostenfreies Innovationspaket:
15 Minuten Ihrer digitalen Zeit im Tausch gegen geballte Inspiration! Dafür bringen wir Ihr Unternehmen mit ausgewählten Vereinbarkeitsmanager:innen zusammen. Im Fokus steht Ihre individuelle Situation– im Ergebnis erhalten Sie Ansätze für ein zielgruppengenaues Konzept und die Option, von hier aus mit einer:einem der Vereinbarkeitsmanager:innen weiterzuarbeiten.
Next Level Vereinbarkeit – unser 1:1-Format für Fortgeschrittene:
Sechs Monate arbeitet die smart worq Gründerin Sarah Drücker gemeinsam mit Ihrer Inhouse-Expertin oder dem -Experten daran, Bestehendes zu optimieren, Geplantes erfolgreich umzusetzen und das Thema nachhaltig im Unternehmen zu verankern.
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Ein Thema – vielfältige Expertise
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Nachhaltig und rentabel, strategisch und menschlich.
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