V MAG

Das Vereinbarkeitsmagazin

Know-how to go: Erfolgsgeschichten, Best Practices, Kurzartikel und News aus neuen, alten und sich verändernden Arbeitswelten- hier teilen wir Wissenswertes aus dem Vereinbarkeitskosmos.

Best Practises

So kann’s gehen: Inspirierende Leuchtturmprojekte

 

Best Practise

NetCologne x smart worq

NetCologne – Vereinbarkeit verbindet
Zwei Termine, zwei Schwerpunkte, sechs Expert:innen – viele neue Ansätze und Erkenntnisse, um den Mitarbeitenden von NetCologne mehr Vereinbarkeit zu ermöglichen. Mit drei maßgeschneiderten Ideenpaketen ist der größte regionale Telekommunikationsanbieter nun bestens gewappnet, neben dem Glasfaserausbau auch in Sachen Vereinbarkeit Vorreiter zu sein.

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Best Practise

Kreissparkasse x smart worq

Bestens angelegt Zeit: Die Kreissparkasse Köln (KSK) tauschte fünfzehn Minuten Briefing gegen geballte Inspiration von sieben Vereinbarkeitsmanager:innen. Im Ergebnis bekam die drittgrößte Sparkasse Deutschlands konzentrierte Vereinbarkeitspower und drei …

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Best Practise

Recup x smart worq

Ein Unternehmen, zehn Vereinbarkeitsmanager:innen, fünfzehn Minuten Input, ein Ziel: Recup als Arbeitgeber und Arbeitsort für verschiedene Lebensmodelle und Vielfalt. Vom Kick-off ins Brainstorming zu zwei zielsicher gefüllten Ideenpaketen …

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Good to Know

Blogbeiträge, Social Media Fundstücke, Good News … alles, was wir teilen wollen!

Blog

Alumni Talk: Im Gespräch mit Gina Hardt

Gina Hardt ist Gründerin von Work & Play Bremen und Mutter eines kleinen Kindes. Seit 2023 ist sie außerdem Vereinbarkeitsmanager (IHK). Auf ihrem LinkedIn-Profil teilte sie folgende zukunftsweisende Vision: “Bei work & play dreht sich alles um die Vereinbarkeit von Arbeiten und Kinderbetreuung. Meine Vision ist es, diese beiden Bereiche des alltäglichen Lebens so miteinander zu verknüpfen, dass am Ende alle davon profitieren – Kinder, Eltern und Unternehmen.”

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Blog

Alumni Talk: Im Gespräch mit Barbara Pleintinger

Barbara Pleintinger ist selbstständige Unternehmensberaterin für Entwicklung und Implementierung von lebensphasenorientierten Personalstrategien. Ihre Fokusthemen sind Lean Management und New Work. Als Impulsgeberin und auch mit Workshops verfolgt Barbara bei ihrer Arbeit das Ziel, Vereinbarkeit als Mehrwert für alle zu beleuchten.

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Blog

Alumni Talk: Im Gespräch mit Angelika Reiser

Angelika Reiser ist seit 2021 Vereinbarkeitsmanagerin (IHK) und Business Coach für Frauen und Unternehmen zu den Themen Selbstständigkeit und Gründen. Vor allem, um als Mama im Beruf selbstbestimmt agieren zu können. Außerdem ist sie als Speakerin für ihre Themen unterwegs und hosted ihren eigenen Podcast “Der Weg beginnt bei Dir”.

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Blog

Alumni Talk: Im Gespräch mit Verena Schäfer

Verena Schäfer ist Vereinbarkeitsmnagerin (IHK) seit 2023. Sie ist Spezialistin im Bereich Compliance und seit mittlerweile mehr als 12 Jahren für Trusted Shops tätig. Dabei hat Verena das digitale Unternehmen wachsen sehen – und es dabei auch in den unterschiedlichsten Entwicklungsstufen erlebt. Das jedoch nicht nur im Unternehmen, sondern auch im Privaten: als Mutter von 3 Kindern. Heute kann sie als Vereinbarkeitsmanagerin von ihrem Wissen und ihren Erfahrungen profitieren.

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Blog

Vereinbarkeit für alle!

2016 hat das Bundesministerium für Familie und Co. die „neue Vereinbarkeit“ ausgerufen. 2024 ist es immer noch Talk of the Town, wenn zur Abwechslung mal Papa in Elternzeit geht. Aber was ist eigentlich mit allen anderen? Zeit, Vereinbarkeit wirklich mit neuem Leben – und neuen Lebensphasen – zu füllen!

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Blog

Alumni Talk: Im Gespräch mit Julia Heile

Julia ist Vereinbarkeitsmanagerin (IHK)und hat sich mit WorkWifeBalance – eine Plattform für erwerbstätige Mütter – selbstständig gemacht. Ihre Themen sind zusätzlich New Work Rhetorik und Work Life Harmony. Vor einiger Zeit hat Julia ihren Expertise-Bereich um das Thema Jobsharing / Topsharing erweitert. Zum Zertifikatslehrgang Vereinbarkeitsmanager:in (IHK) sagt Julia: “Als Interessentin war ich spontan wie selten und dachte mir – Vereinbarkeit, das ist genau mein Thema, das mache ich jetzt. Ich habe es nie bereut, Teilnehmerin des allerersten Durchlaufs gewesen zu sein.”
Julia war eine der ersten 10 Vereinbarkeitsmanager:innen (IHK) deutschlandweit und damit absolute Vorreiterin.

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Diese Unternehmen setzen auf smart worq und Vereinbarkeit:

LETS TALK ABOUT VEREINBARKEIT

Sie haben Interesse an der Vereinbarkeits-Challenge teilzunehmen, möchten den Austausch mit uns oder haben spannende Cases aus Ihrem Unternehmen, die Sie mit uns teilen möchten? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

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