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Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben: Eine neue Untersuchung zu den Herausforderungen junger Paare
Die Balance zwischen Beruf und Privatleben gehört zu den zentralen Themen der modernen Arbeitswelt. Besonders junge Paare, die am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn stehen, sehen sich oft mit der Herausforderung konfrontiert, Karriereambitionen und private Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
Die Studie, die von den Doktorand:innen Sophia Hon (M.Sc.) und Rafail Dimopoulos (M.Sc.) im Rahmen einer DFG-geförderten Forschung an der RWTH Aachen University durchgeführt wird, widmet sich genau dieser Fragestellung. Sie beleuchtet die Vereinbarkeit junger Paare in Hinblick auf ihre beruflichen und privaten Lebenswelten.
Junge Paare stehen am Anfang ihrer Karriere vor der Herausforderung, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist für viele junge Paare eine große Herausforderung – besonders zu Beginn ihrer beruflichen Laufbahn. Wie lässt sich Karriere erfolgreich mit den Anforderungen des Familienlebens oder anderen privaten Verpflichtungen in Einklang bringen? Eine neue Studie der RWTH Aachen University untersucht genau diese Frage. Sie beleuchtet, welche Faktoren den Erfolg der Vereinbarkeit beeinflussen. Im Fokus stehen junge Paare, die seit kurzem im Berufsleben stehen und versuchen, ihre beruflichen Ambitionen mit einem erfüllten Privatleben zu kombinieren.
Was untersucht die Studie?
Die Studie befasst sich mit der Frage, wie Paare zu Beginn ihrer beruflichen Laufbahn ihre Arbeit mit ihrem Privatleben kombinieren können. Besonders im Fokus stehen dabei Aspekte der Work-Life-Balance und Vereinbarkeit. Unter der Leitung von zwei Doktoranden am Lehrstuhl für Personal- und Organisationspsychologie der RWTH Aachen wird ein längsschnittliches Design verwendet, um die Entwicklung der Vereinbarkeit im Laufe der Zeit zu erfassen.
Wer kann an der Studie teilnehmen?
Die Studie richtet sich an heterosexuelle Paare, die folgende Kriterien erfüllen:
Warum ist diese Studie so relevant?
Die Untersuchung liefert wertvolle Erkenntnisse darüber, wie junge Paare ihre berufliche Entwicklung mit den Anforderungen ihres privaten Lebens in Einklang bringen. Die Ergebnisse könnten dazu beitragen, bessere Maßnahmen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu entwickeln. Gleichzeitig zeigt die Studie auf, welche Barrieren es für die Work-Life-Balance gibt und wie diese durch gezielte Maßnahmen überwunden werden können.
Die Studie bietet somit nicht nur einen wichtigen Einblick in die Lebensrealität junger Paare, sondern auch in die Herausforderungen, denen sich Unternehmen und Gesellschaften stellen müssen. Ganz besonders, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für alle zu verbessern. Sie leistet einen bedeutenden Beitrag zu einer Arbeitswelt, die die Bedürfnisse der modernen Gesellschaft besser berücksichtigt und gleichzeitig die Karriereentwicklung fördert.
Wenn auch Sie mehr über die Studie erfahren möchten oder selbst an der Studie teilnehmen wollen, klicken Sie hier.
Wenn Leben und Beruf zusammenpassen, gewinnen alle Seiten: Unternehmen, Mitarbeitende und die Gesellschaft. So wird Vereinbarkeit zur wertvollen Ressource – und zum Erfolgsrezept!
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