Vereinbarkeit für alle!

2016 hat das Bundesministerium für Familie und Co. die „neue Vereinbarkeit“ ausgerufen. 2024 ist es immer noch Talk of the Town, wenn zur Abwechslung mal Papa in Elternzeit geht. Aber was ist eigentlich mit allen anderen? Zeit, Vereinbarkeit wirklich mit neuem Leben – und neuen Lebensphasen – zu füllen!

Pimp My Vereinbarkeit! Happy Employee, happy Company

30 Prozent – so hoch ist derzeit die Personalfluktuationsrate in Deutschland über jegliche Branchen hinweg. Und während dieses Phänomen, Fachkräftemangel und eine sich verändernde Arbeitswelt Unternehmen vor echte Herausforderungen stellen, bleibt bei der Lösungssuche eine Geheimwaffe noch relativ ungenutzt.

SPOILER ALARM: Let´s talk about Vereinbarkeit.

Lebensphasenorientierte Personalbetrachtung

Phasen sind nicht „nur“ einfach Phasen. Das weiß jeder, der schon mal frisch verliebt war, der getrauert hat, der finanzielle Sorgen oder eine depressive Verstimmung hatte, der Schulden aufgenommen hat oder ernsthaft erkrankt ist. Phasen haben, auch wenn sie nur temporär sind, Einfluss auf alle anderen Lebensbereiche. Sie verändern unsere Leistungsfähigkeit, die persönlichen Grenzen sowie Möglichkeiten…