Ein Netzwerk – viele zukunftsgestalter:innen
Expert:innen finden
Who is who and who is where?
Unser Netzwerk aus Expertinnen und Experten wächst kontinuierlich – branchenübergreifend und deutschlandweit. Die von der IHK Düsseldorf zertifizierten Vereinbarkeitsmanager:innen sind erste Anlaufstelle für alle Unternehmen, die sich fit für die Arbeitswelten von morgen machen wollen.
Hier können Sie gezielt nach Expert:innen in Ihrer Region suchen, in den Austausch gehen oder auch direkt eine Zusammenarbeit anfragen.
Wenn Leben und Beruf zusammenpassen, profitieren alle Seiten: Unternehmen, Mitarbeitende und die Gesellschaft. So wird Vereinbarkeit zur wertvollen Ressource – und zum Erfolgsrezept!
Der Bedarf nach Vereinbarkeit steigt – auf allen Seiten. Vereinbarkeitsmanager:innen sind Multiplikator:innen, können Brücken bauen, übersetzen und vernetzen. Bis zum Win-win!
Vereinbarkeit neu definieren und Mehrwert generieren. So wird aus Wertschätzung Wertschöpfung.
Ob festangestellt oder freiberuflich, mit Beratungs- oder Coaching-Mandat – Vereinbarkeitsmanager:innen tragen mit fundiertem Wissen, aktivem Netzwerk und Praxiserfahrung gelingende Vereinbarkeit in die Arbeitswelt der Zukunft.
Welche Menschen sich warum für diesen Beruf entscheiden und welche Erfahrungen sie mit dem Lehrgang und dem Alltag als Vereinbarkeitsmanager:in gemacht haben … erzählen sie hier selbst in ihren Erfolgsgeschichten – Vereinbarkeit Best Practices.
„Wir sehen bei der Melitta Group bereits konkrete, grossartige Erfolge und blicken gespannt auf die kommenden Herausforderungen, denen wir mit unseren Vereinbarkeitsmaßnahmen begegnen werden.”
„Der Zertifikatslehrgang war ein wichtiger Schritt auf dem Weg in meine Selbstständigkeit. Hier habe an meinem Thema gefeilt und über das Vereinbarkeitsnetzwerk meinen Mentor kennengelernt. ”
„Ich liebe meinen neuen Job im Fachbereich Jobsharing. Der Zertifikatslehrgang war DAS Zünglein an der Waage bei der Entscheidung im Bewerbungsprozess. ”
„Ich habe durch den Zertifikatslehrgang (IHK) so viel mehr Selbstvertrauen gewonnen und total Spaß daran, meine Ideen jetzt in der Praxis umzusetzen.“
„Mein MindBlow-Moment während des Lehrgangs: Es gibt so viele Möglichkeiten, Flexibilität selbst für sich zu gestalten, um Beruf und Privates positiv zu vereinbaren.”
„Ich habe während des Zertifikatslehrgangs (IHK) mein Ziel und meine Mission schärfen können, die Arbeitswelt nachhaltig verändern zu wollen. ”
„Als Führungskraft und Vereinbarkeitsmanagerin bei Epiroc, habe ich mit einer lebensphasenorientierten Personalkultur in meinem Team bereits messbare Erfolge erzielt.”
„Der Zertifikatslehrgang (IHK) war ein Katalysator. Die Zeit hat mir viele Türen geöffnet und Prozesse in Bewegung gesetzt. Seit dem Lehrgang fühle ich mich sicherer, denn mein Wissen ist stark fundiert und ich fühle mich gut ausgebildet. ”
„Mit dem Vereinbarkeitsthema eckt man oft an, weil es an Strukturen herangeht, die wir alle in uns haben. Es war so bereichernd, sich mit Menschen aus derselben Vereinbarkeitswelt auszutauschen.”
Vereinbarkeits-Challenge: die Besten testen
Unternehmen, die inhouse (noch) keine Vereinbarkeitsmanager:innen haben, bekommen mit diesem eigens entwickelten smart worq Angebot einen kleinen Vorgeschmack: Wie ist unser Status Quo in Sachen Vereinbarkeit? Welche Herausforderungen gibt es heute – und morgen? Und wie gehen wir das Thema am besten an?
In diesem kostenlosen, innovativen Format werfen ausgewählte Vereinbarkeitsmanager:innen einen geschulten Blick auf Ihr Unternehmen in der aktuellen Situation und erarbeiten ein passgenaues Ideenpaket.
Sie gewinnen auf jeden Fall einen ersten Eindruck von der Arbeit mit Vereinbarkeitsmanager:innen, neuen Input und haben von hier aus die Option, mit einer oder einem von ihnen weiterzuarbeiten.
Vereinbarkeits-Challenge auf einen Blick. 15 Minuten Ihrer digitalen Zeit im Tausch gegen geballte Inspiration:
“Die Ergebnisse sind sehr gut analysiert und aufbereitet. Die Vereinbarkeitsmanager:innen haben uns viel hilfreichen Input und spannende Ideen aufgezeigt. Ich empfehle die Teilnahme an der Vereinbarkeits-Challenge allen, die ein moderner, vielseitiger und erfolgreicher Arbeitgeber und Arbeitsort sein wollen.”
Bestens angelegte Zeit: Vereinbarkeit bei der Kreissparkasse Köln (KSK).
Die KSK tauschte fünfzehn Minuten Briefing gegen geballte Inspiration von sieben Vereinbarkeitsmanager:innen. Im Ergebnis bekam die drittgrößte Sparkasse Deutschlands konzentrierte Vereinbarkeitspower und drei passgenau entwickelte Ideenpakete für eine lebendige, tragfähige Unternehmenskultur. So investieren Profis!
Vereinbarkeitschallenge für mehr Work Life Balance bei Recup: Das Unternehmen schaut über den Becherrand
Ein Unternehmen, zehn Vereinbarkeitsmanager:innen, fünfzehn Minuten Input, ein Ziel: Recup als Arbeitgeber und Arbeitsort für verschiedene Lebensmodelle und Vielfalt. Vom Kick-off ins Brainstorming zu zwei zielsicher gefüllten Ideenpaketen –
challenge mastered!
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